国足选帅2人入围，李国旭四年四级跳比英超名帅还接地气，英博底色稳

四年级跳不是花拳绣腿，这是赛场现场的活教材

有一场英博的主场比赛，开场十分钟就能看出教练的脾气：前场逼抢不让对手有喘息，换人像打牌一样果断。那一刻你不用听俱乐部的宣传片，光看场边李国旭和助教的比划，就知道这不是偶然。英博这些年人来人往，阵容每季像拆装玩具，但这支队伍能在主场把球迷的情绪变成六十分钟的压迫战术，这就是实战能力。国足要是真想要有人把年轻球员推上去，不是喊口号，而是看这种把泥巴捏成砖的能力。

别拿钱说事，英博把穷当护身符用得漂亮

中超很多队伍用钱堆阵容，像英超某些队能在转会窗里刷卡，NBA的豪华阵容也有人羡慕，但英博的账本上写的是节约和把年轻人塞进首发的勇气。李国旭并不信奉什么体系万能论，他信奉的是把手里的资源打磨到最锋利。中超的现实是：你不能每天喊大干快上还指望老板给你无限预算，教练要能把短板变成战术优势。英博在这种泥巴里走出来的打法，至少看起来不像纸糊的。

国足选帅？多家媒体提到两位本土教头有滋有味

多家媒体提到国足选帅工作进入最后阶段，市场上能听到两个名字在互相敲碗：邵佳一和李国旭。邵佳一在球员时代的名气是自带滤镜，但球员时代光环不等于当教练就能把局面操控住。李国旭的筹码是四年四级跳的履历：人员换了三分之二，他把团队的DNA留住了。国足需要的是把打法和国内联赛现实对接的教头，不是天天跟数据报告谈恋爱的理论家。

助教贾顺浩：那种学院派和江湖派的互补，国足应该学会

李国旭身边的贾顺浩不是摆设。他那个分析板和场边的安静，比谁都能说明问题。你把一个退役名将的直觉和一个学院派的推演放一起，效果往往超出预期。国足如果真选本土教头，别忘了配套团队；光把一个人拉到位，没了支援，还是回到老问题。英博的两人组在中超的语境里有依据：谁不想把战术变成可复制的商品？现在的问题是，选帅的流程会不会被舆论和短期成绩绑架，还是有人愿意给时间修路。